LE VILLAGE DE L’EMPLOI : AVIS ET LANCEMENT DE CARRIÈRES DANS LES SYSTEMES D’INFORMATIONS

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Avant toutes évaluation ou avis (Mise a jour le 10/2020) sur le Village de l’Emploi essayons de Présenter le vde  : 

Les domaines de l’informatique et des systèmes d’information n’ont jamais embauchés autant de talents sur le marché de l’emploi.  Il est curieux que le nombre de demandeurs d’emploi maîtrisant ces domaines soit très faible. Le village de l’emploi a justement été créé pour résoudre ce genre de problèmes. 

Un concept innovant en recherche d’emploi ? autre avis sur le village emploi

 
Cette méthode unique se manifeste dès le début de la formation  un accompagnement personnalisé, suivant un planning rigoureux  sera apporté à chaque étudiant (contacté et engagé par le vde ) dans le programme du village et cela jusqu’au cdi chantier . La particularité de  la méthode est que le  formateur ou transmetteur de l’expertise  est pleinement conscient des différences entre le domaine d’études de chaque étudiant et les prend donc en considération ceci reste quand meme un grand avantages  travailler directement et ouvrent la voix a des carrieres multiples pour les sans experiences.
 

Il est situé  à l’ouest de Paris, pouvant etres join par phone ou pas adresse de messagerie et propose graçe a une méthode unique  des formations personalisées aux personnes et en particulier aux  jeunes diplomés en recherche d’emploi  souhaitant travailler dans le domaine de l’informatique et des systèmes d’information. Alors, quels sont les avantages du village emploi et que disent les  avis sur villages d’emploi pour les jeunes diplômés ?

Un avis sur le village parmi tant d’autres ?

 


Contrairement un a certains nombre de faux avis négatives circulant sur la toile, sur simple recherche google,  le village de l’emploi a préféré laisser la parole a ses laurétas qui s’expriment sur ces métiers passionnants au cœur des enjeux économiques et sociaux du 21èmesiècle accessible à tous. les jeunes diplômés débutants de tous profils motivés par le challenge et la réussite ont une chance innoui de voir leur carrieres décoller.

Un Consultant en systèmes d’information c’est quoi ?  

Définition classique : 

«Les systèmes informatiques
complexes des moyennes et grandes entreprises nécessitent l’intervention de
Consultants externes spécialisés ou experts habitués à traiter des
problématiques pointues. »

En terme pragmatique : 

 

Voici ce que  le secteur Système d’Information proposent  :

  • Administrateur de réseau

  • Administrateur de base de données

  • Chef de projet technique web

  • Consultant fonctionnel

  • Développeur informatique

  • Développeur web

  • Expert en sécurité informatique

  • Ingénieur système et réseau

  • Intégrateur web

  • Responsable de parc informatique

Y a-t-il une garantie de recrutement après la formation ?
La garantie d’obtenir un poste après la formation est ce qui fait la particularité de ce programme. En effet, la formation est financée par les partenaires. Ceux-ci sont donc évidemment disposés à engager les lauréats à la fin de leur parcours dans le but de renforcer leurs ressources humaines.

La seule condition est que le candidat doit suivre assidûment tous les modules de chaque niveau de l’apprentissage. À l’issue de la formation, les lauréats signent des CDI chantiers. Ils durent généralement trois ans. Mais au cas où le chantier prend fin avant les trois ans, le village propose immédiatement d’autres offres afin de compléter le parcours du diplômé. Celui-ci peut à volonté revenir au village pour compléter sa formation en attendant une meilleure offre.

Par ailleurs, il arrive même que certains candidats se voient proposer des contrats avant la fin des neuf mois. Dans ce cas, ils reviennent achever la formation à la fin du projet qui les aura embauchés. Toutefois, cela ne devrait pas constituer une raison pour qu’un candidat fasse un travail parallèle. Il risque en effet de ne pas être productif au regard de l’enjeu. Pourquoi donc prendre ce risque alors que la formation se solde par un recrutement ?

L’histoire du Village de l’Emploi est liée à celle d’un groupe de spécialistes du secteur des Systèmes d’Informations (« Informatique ») qui ont eu à cœur avec conviction et détermination de transmettre leur expérience pendant des années à des jeunes diplômés, de tous profils.

Grâce à une méthode pédagogique unique créée par les initiateurs du projet, et améliorée pendant ses (bientôt) 22 ans d’existence, le Village de l’Emploi a permis à des centaines de nouveaux jeunes tous les ans de trouver leur premier emploi et de lancer leur carrière avec succès.

Le Village de l’Emploi a créé sa valeur autour de toutes les spécialités des Systèmes d’Information, et apporte en quelques mois le « delta » de compétences suffisant pour accéder à des emplois d’envergure, et faire accéder des jeunes diplômés à un statut d’Expert en 3 ou 4 ans, au lieu de 6 à 7 ans pour un parcours traditionnel.

Et cela avec une expérience de nombreuses années, et grâce à un programme de montée en compétences, valable au niveau national voire international, car ces métiers ne connaissent pas de frontière technologique.

Le secteur des Systèmes d’Information est au cœur de tous les systèmes économiques et sociaux dans le monde, et « sous tension » depuis des années, ce qui veut dire en pénurie de ressources qualifiées, c’est à dire : un secteur très porteur et d’avenir.

Encore faut-il que les entreprises donnent leur chance à des jeunes diplômés sortis de l’université ou des Ecoles ou que les diplômes préparent à des compétences demandées par les Grands Comptes

Face à cette contradiction entre un secteur en manque de ressources et des jeunes diplômés bloqués aux portes de l’embauche pour un diplôme peu demandé ou un manque de qualification réelle, le Village de l’Emploi propose ses solutions concrètes et expertes à un large public de jeunes BAC+2 à BAC+5.